Teniendo como punto de referencia la adopción y ratificación del Convenio 189 de la OIT, hacemos un esbozo de la situación laboral y gremial de las empleadas domésticas en Latinoamérica, Estados Unidos y Canadá. 

La fuente de información sobre la ratificación del convenio es el Sistema de Información de los Estándares Internacionales de Trabajo de la OIT.

1. Argentina

• Cuenta con el Programa Registradas, con el que se busca reducir la informalidad del sector.
  Aprobada Ley de empleadas domésticas: Régimen Especial de Contrato de Trabajo de Casas Particulares. 12 de abril de 2013.
• Ratificó el Convenio el 24 de marzo de 2014 y está en vigor.
• Promulgación ley Penalización trabajo infantil y ley de contratación personal doméstico.
  

2. Bolivia

• Ratificó el Convenio el 15 de abril de 2013 (fue el tercer país de la región en hacerlo).
• Ley 2450 para ratificar Convenio.
• Organización sindical de 1999: Federación nacional de Trabajadoras Asalariadas del Hogar de Bolivia - Fenatrahob.
• 137.000 trabajadoras del hogar.
• 1993: Primer Congreso Nacional de las Trabajadoras del Hogar.
• Proceso de ratificación C. 189 Bolivia. Video.

3. Brasil

• Ratificó el Convenio el 31 de enero de 2018.
• 10 millones de empleadas del hogar.
• Ley complementaria no. 150 de 2015, que establece derechos laborales.
• Promoción de la formalización del trabajo doméstico en Brasil

4. Canadá

• No ha ratificado el Convenio

5. Chile

• Ratificó el convenio el 10 de junio de 2015 y está en vigor. 
• Cuenta con la ley 20786 con la que modifica la jornada, descanso y composición de la remuneración de los trabajadores de casa particular, y prohíbe la exigencia de uniforme en lugares públicos.
• En este documento se encuentra todo lo relacionado con la regulación del trabajo doméstico en este país.
• Según las cifras oficiales, en este país existen 290 mil trabajadoras de casa particular, que representan más del 9 % del trabajo femenino. 

6. Colombia

• Ratificó el Convenio el 9 de mayo de 2014 y está en vigor. 
• Expidió ley 1595 de 2012.
• Ministerio de Protección decretó obligación de vincularlas a Caja de Compensación Familiar en abril de 2013.
• En julio se promulga la Ley de prima para el servicio doméstico o la ley 1788 de 2016
• Lea aquí la legislación para el trabajo doméstico en Colombia.

7. Costa Rica

• Ratificó el Convenio el 20 de enero de 2014 y está en vigor.
• La ratificación beneficiará a 122.400 mujeres y 13.112 hombres que se dedican a labore domésticas. 
• Brochure informativo de Convenio 189, por Costa Rica.
• Este documento recopila los principales textos de la legislación de este país en materia de autonomía y empoderamiento económico de las mujeres; y en el que menciona, lógicamente varios aspectos en torno al trabajo doméstico.
• Astradomes, organización sindical

8. Cuba

• No ha ratificado el Convenio

9.  República Dominicana

• Ratificó el Convenio el 15 de mayo de 2015 y está en vigor.
• Comité Intersindical de la Mujer Trabajadora, Cimtra.
• Con la Resolución CNS - 11 - 2022 establece el salario mínimo en el trabajo doméstico
• Se creó plan piloto de regulación del trabajo doméstico y se creó comisión especial para verificar la situación de los trabajadores domésticos.
• Con la resolución 14-2022 se da la adopción y armonización de medidas al mejoramiento del cumplimiento del Convenio 189. Sin embargo, el Tribunal Constitucional la declaró como no conforme.
• Resoluciones sobre Trabajo Doméstico expedidas por el Gobierno.

10. Ecuador

• Ratificó el Convenio el 18 de diciembre de 2013 y está en vigor.
• Existen unas 300.000 personas empleadas domésticas. 2 de cada 5 no son remuneradas adecuadamente.
• En este documento se encuentra un panorama del país en torno al trabajo doméstico.

11. El Salvador

• No ha ratificado el Convenio
• Trabajo doméstico, un oficio sin resguardo legal

12. Estados Unidos

• No ha ratificado el Convenio
• "Según el censo de los Estados Unidos (2007), hay actualmente más de dos millones de personas dedicadas al servicio doméstico en el país y es probable que la cifra real sea significativamente mayor. Estos trabajadores, sometidos a un trabajo intenso, mal pagados y, hasta fecha reciente, aislados, ni siquiera tienen derecho a sindicarse y han de recurrir a la ayuda de las federaciones sindicales para la defensa de sus escasos derechos.... Según el Sindicato Internacional de Empleados de Servicios (SEIU), destacada organización sindical, un 90% de los cuidadores a domicilio son mujeres y uno de cada cuatro es cabeza de familias con hijos.iii
• Univisión, Nueva York, primer estado en defender derechos de las trabajadoras domésticas.
• California, primer estado en reconocer horas extras a empleadas domésticas.
• California es el primer estado en reconocer horas extras a las empleadas domésticas, y equiparar la legislación con el resto de los trabajadores.
• Organización sindical: Sindicato Internacional de Empleados de Servicios – SEIU.
• California: buscan más protecciones laborales para niñeras y empleados de limpieza (noticia de Telemundo)
• La ley de las empleadas domésticas se aplicará en dos fases en Washington DC (noticia de El Tiempo Latino)
• Ciudad de Nueva York ofrece programa de mediadores para trabajadoras domésticas (noticia de Univisón)

13. Granada

• Ratificó el Convenio el 12 de noviembre de 2018 y entrará en vigor el 12 noviembre 2019.

14. Guatemala

• No ha ratificado el Convenio
• Capítulo Guatemala hacia la Ratificación del Convenio 189. Junio de 2011.
• Artículo 164 del Código del Trabajo

15. Haití

• No ha ratificado el Convenio

16.  Honduras

• No ha ratificado el Convenio.
• Ley de Trabajo doméstico, un paso para frenar la violencia invisible
• Las trabajadoras del hogar y su falta de protección legal en Honduras

17. Jamaica

• Ratificó el Convenio el 11 de octubre de 2016 y está en vigor. 

18. México

• Contrato laboral por escrito y acceso al IMSS. El gran logro de la seguridad social para trabajadoras del hogar: avances y pendientes
  Ratificado el Convenio, tras un largo proceso. Este logro fue liderado por organizaciones de empleadas del hogar. México ratificó Convenio 189 de la OIT sobre el trabajo doméstico.  Julio 05 de 2020.  
• El 14 de mayo de 2019, el congreso mexicano aprobó la propuesta de otorgarles a las trabajadoras del hogar, cocineros, niñeras, jardineros y cuidadores del país derechos laborales básicos, como contrato laboral escrito, salario mínimo, horas de trabajo limitadas, seguridad social, bonos pagados, licencia por embarazo y vacaciones remuneradas. https://mexico.justia.com/federales/leyes/ley-federal-del-trabajo/titulo-sexto/capitulo-xiii/
  
• Exigen respeto a derechos de empleadas domésticas. El Universal. 4 de abril de 2013.
  
  

19. Nicaragua

• Segundo país de la región en ratificar el Convenio, el 10 de enero de 2013. Está en vigor.
• Organización sindical: Astrodomes

20. Panamá

• Ratificó el Convenio el 2015 y está en vigor.  
• Sindicato Nacional de Trabajadoras y Trabajadores del Servicio Doméstico y Similares (Singretrads)
• Son más de 90.000 personas dedicadas al trabajo doméstico.

21. Paraguay

• Ratificó el Convenio el 7 de mayo de 2013 y está en vigor. 
• Ley 4819/12
  Ley No. 6338 - que modifica el artículo 10 de la ley No. 5407/15
• Ley N° 5407 de 2015. Establece disposiciones sobre el trabajo doméstico.
• En julio de 2019, el Gobierno promulgó una ley que instaura el salario mínimo para empleadas/os domésticas/os. 
• En este documento se recogen las principales normas sobre el trabajo doméstico

22. Perú

• Ratificó el Convenio en 2018.
  En octubre de 2020 se promulgó la Ley de las trabajadoras y trabajadores del hogar (ley 31047)
• Más de 450.000 trabajadores de hogar. La mitad en Lima.
• Ley para las trabajadoras del hogar N° 27986
• Organización sindical Sintrahogarp tiene más de 30 años y más de 800 afiliadas.

23. Trinidad y Tobago

• No ha ratificado el Convenio

24. Uruguay

• Primer país en el mundo en ratificar el Convenio, el 14 de junio de 2012. Está en vigor.
• Cuenta con una de las legislaciones más avanzadas sobre trabajo doméstico en la región. La Ley N° 18.065, aprobada en noviembre de 2006, equipara los derechos laborales de trabajadoras y trabajadores domésticos con el resto de las y los trabajadores y garantiza su derecho a participar en la negociación colectiva.
• Trabajo doméstico y seguridad social: Uruguay a “años luz” de países latinoamericanos

25. República Bolivariana de Venezuela

• No ha ratificado el Convenio