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O, por ejemplo, ¿cuánto vale hacer un almuerzo por parte de la empleada doméstica? Con preguntas como estas y otros temas fuimos invitadas a ser panelistas en Conversaciones Eafit. Les invitamos a ver el video de esta cita, denominada Hagamos cuentas.

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Este es el momento perfecto de “recomponer” si tenemos un punto débil o fortalecer el vínculo de trabajo que se teje en casa. Lo primero es que como empleadores siempre tengamos presente: que mi casa sea el mejor lugar para trabajar, o en argot empresarial: The best place to work.

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Te contamos cuánto es el salario legal si estás contratando a una empleada doméstica o ya cuentas con el servicio de una y quieres más claridad😊.

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Argumenta que la jornada de los y las empleadas del hogar internas debe pasar de 60 a 52,5 horas semanales, una vez el Congreso haga los trámites respectivos.

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Así ha sido nuestra trayectoria

Empezamos hace más de 10 años como una iniciativa de la sociedad civil. Luego de más de una década de trabajo, y ya constituida como Fundación, hemos consolidado una plataforma de información y divulgación sobre el trabajo doméstico, para promover la formalización laboral, su valoración y  su posicionamiento en el ejercicio de los derechos.

Datos del trabajo doméstico remunerado en Colombia

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Personas trabajadoras domésticas
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Es el salario promedio
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Informalidad laboral

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Obstáculos culturales, legales y económicos para la formalización del trabajo doméstico remunerado: la perspectiva de los y las empleadoras

Esta investigación buscó identificar las razones por las que, a pesar de que la ley indica cuáles son las condiciones de contratación de una trabajadora doméstica, casi nunca se cumplen.

Experiencias internacionales de formalización laboral

El estudio parte de la preocupación relacionada con las condiciones de la informalidad laboral que viven las trabajadoras domésticas en Colombia.

Distribución del cuidado, roles de género y poder de negociación en Colombia: Un análisis a partir de la ENUT 2020-2021

El informe cuenta con estadísticas sobre la distribución del cuidado, las percepciones sobre los roles de género y el poder de negociación de las mujeres en el hogar.